Tanıtım

Program Tanıtım Filmi

Yatay Geçiş İle Geçilen Programlar

YGS-1 taban puanı ile öğrenci alan ön lisans programlarına geçiş yapabilme hakları vardır.

Dikey Geçiş İle Geçilen Programlar

İşletme Yönetimi Programı mezunları, kariyerlerini bir üst seviyeye taşımak için Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile lisans eğitimine devam etme imkânına sahiptir. Öğrenciler, ÖSYM tarafından yapılan DGS sonucuna göre örgün öğretim ya da açıköğretim lisans programlarının 3. sınıfına (5. yarıyıla) doğrudan geçiş yapabilmektedir.

Bu sayede mezunlarımız, iki yıllık ön lisans eğitimlerini dört yıllık lisans programlarıyla tamamlayarak hem akademik hem de mesleki açıdan daha geniş kariyer olanaklarına sahip olurlar.

DGS ile geçiş yapılabilecek bazı lisans programları şunlardır:

• İşletme ve Yönetim Alanı: İşletme, İşletme Yönetimi, İşletme-Ekonomi, İşletme Bilgi Yönetimi, İşletme Enformatiği
• Finans ve Bankacılık Alanı: Bankacılık, Bankacılık ve Finans, Bankacılık ve Sigortacılık, Sermaye Piyasaları ve Portföy Yönetimi, Uluslararası Finans, Uluslararası Finans ve Bankacılık
• Muhasebe ve Denetim Alanı: Muhasebe ve Denetim, Muhasebe ve Finans Yönetimi
• Sigortacılık ve Risk Yönetimi: Sigortacılık, Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Sigortacılık ve Sosyal Güvenlik
• Uluslararası Ticaret ve Lojistik Alanı: Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve Finans, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Uluslararası İşletmecilik, Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret
• Diğer İlgili Alanlar: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonomi ve Finans, Lojistik, Lojistik Yönetimi, Sağlık Yönetimi, Teknoloji ve Bilgi Yönetimi, Yönetim Bilişim Sistemleri

2025 Yılı Dikey Geçiş bilgilerine https://www.osym.gov.tr/TR,33228/2025-dgs-kilavuz-ve-basvuru-bilgileri.html web sayfasından erişebilirsiniz.

Program Hakkında
Gönen Meslek Yüksekokulu Yönetim ve Organizasyon Bölümü bünyesinde yer alan İşletme Yönetimi Programı, 2007-2008 eğitim-öğretim yılında faaliyete başlamıştır. Program, günümüzün yoğun rekabet ortamında işletmeleri etkin bir şekilde yönetebilecek, teorik bilgi ve pratik becerilerle donatılmış, yenilikçi çözümler üretebilen bireyler yetiştirmeyi amaçlamaktadır.

Eğitim süreci, 3+1 modeli ile yapılandırılmıştır. Öğrenciler, ilk üç yarıyılda yetkinlik, temel alan ve mesleki uzmanlık derslerini alırken; son yarıyılda sektör işletmelerinde staj yaparak işyeri uygulama eğitimi almaktadır. Bu model sayesinde öğrenciler, teorik bilgilerini iş hayatında uygulama imkânı bulur ve mezuniyet öncesinde profesyonel deneyim kazanırlar.

Programın Amaçları

• İşletme kavramları, süreçleri ve işleyişi hakkında temel bilgi kazandırmak, işletme ortamındaki sorunları tanımlama ve çözme becerileri geliştirmek.
• Yönetimin temel kavramlarını, fonksiyonlarını ve çeşitli yaklaşımlarını öğretmek, bu bilgilerin uygulamaya aktarılmasını sağlamak.
• Pazarlama, insan kaynakları, muhasebe, finans, yönetim ve üretim süreçleri konusunda bilgi vererek, bu alanların işletme içindeki rolünü analiz etme becerisi kazandırmak.
• İş etiği, sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik bilinci kazandırarak, etik karar verme yeteneğini geliştirmek.
• Ekonomi, davranış bilimleri, sosyoloji, psikoloji ve hukuk gibi disiplinlerle işletme bilgisini ilişkilendirerek çok boyutlu bir bakış açısı geliştirmek.
• Gelişen teknolojileri takip edebilme ve bu teknolojileri iş süreçlerine entegre edebilme becerisi kazandırmak.

Programın Hedefleri

• İşletme yönetiminin temel ilkelerini öğrenmek ve gerçek dünya koşullarında uygulayabilmek.
• Güncel bilgi ve iletişim teknolojilerini kullanabilmek.
• Bireysel ve grup çalışmalarında etkin olabilmek ve farklı iş ortamlarına uyum sağlamak.
• İşletme ve kamu yönetiminde ara eleman olarak görev almak veya girişimcilik yoluyla kendi işini kurabilmek.
• Meslek etiği ve ahlakına uygun davranmak.
• Yönetim kademeleri arasında sorumluluk alabilmek.
• Mevzuata hâkim olmak ve değişiklikleri takip edebilmek.
• Vergi usul ve esaslarını bilmek ve uygulamak.
• Zamanı, iş gücünü ve kaynakları etkin bir şekilde kullanmak.

Program Çıktıları

1. İşletme yönetimi alanındaki temel, güncel ve uygulamalı bilgileri edinir ve farklı disiplinlerle ilişkilendirir.
2. Kalite süreçleri ve uygulamaları hakkında derinlemesine bilgi edinir ve pratikte uygular.
3. Mesleki gelişmeleri takip ederek teorik bilgisini uygulamaya aktarır ve iş fırsatlarını değerlendirebilir.
4. Bilişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanarak işletme süreçlerine katkı sağlar.
5. Mesleki problemleri analitik ve yenilikçi bir bakış açısıyla değerlendirip çözüm önerileri sunar.
6. Yazılı ve sözlü iletişim becerilerini etkin bir şekilde kullanır.
7. Takım çalışmasına katılır ve sorumluluk alır.
8. Kariyer yönetimi ve sürekli öğrenme konusunda farkındalık geliştirir.
9. Mesleki uygulamalarda etik değerlere bağlı kalır ve sosyal sorumluluk bilinci edinir.
10. En az bir yabancı dilde etkin iletişim kurarak alanındaki bilgileri takip eder.
11. Yönetim kavramlarını, fonksiyonlarını ve yaklaşımlarını açıklar.
12. Pazarlama, insan kaynakları, muhasebe, finans, yönetim ve üretim süreçlerini açıklar.
13. Alan bilgisini ekonomi, davranış bilimleri, sosyoloji, psikoloji ve hukuk disiplinleriyle ilişkilendirir.

Programın Öne Çıkan Özellikleri

• Teorik bilgilerin, uygulamalı dersler ve stajlarla pekiştirilmesi.
• Finansal okuryazarlık ve işletme analizi konularına önem verilmesi.
• Girişimcilik, inovasyon ve liderlik odaklı bir müfredat.
• İş etiği, mevzuat bilgisi ve yönetim kademeleri arasında sorumluluk alma becerilerinin kazandırılması.

Mezuniyet Sonrası Kariyer İmkânları
İşletme Yönetimi Programı mezunları, iş dünyasında teorik bilgiyle donanmış, uygulama becerileri gelişmiş, yenilikçi ve çözüm odaklı profesyoneller olarak yer alır. Mezunlar; özel sektör işletmeleri, kamu kurumları, finans kuruluşları, insan kaynakları, pazarlama ve muhasebe birimleri gibi birçok alanda görev alabilir; aynı zamanda girişimcilik yoluyla kendi işletmelerini de kurabilirler.

Neden Gönen Meslek Yüksekokulu İşletme Yönetimi Programı?

İşletme Yönetimi Programı, günümüzün rekabetçi iş dünyasında işletmeleri etkin şekilde yönetebilecek, yenilikçi ve çözüm odaklı bireyler yetiştirir.

• 3+1 Eğitim Modeli ile öğrenciler, üç dönem boyunca teorik eğitim alır; son dönemde ise işletmelerde staj yaparak iş hayatına hazırlanır.
• Program, hem akademik hem de pratik deneyimi bir araya getirir.

İşletme Yönetimi Programı, öğrencilere işletme yönetiminin temel kavramlarını öğretmeyi, yönetim, pazarlama, finans, muhasebe, insan kaynakları ve üretim süreçlerini tanıtmayı amaçlamaktadır. Program, aynı zamanda öğrencilere etik değerler, sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik bilinci kazandırmayı hedefler. Bunun yanı sıra öğrencilerin teknoloji ve inovasyona uyum sağlayabilen, girişimci bir bakış açısına sahip bireyler olarak yetişmeleri de programın amaçları arasındadır.

Program, öğrencilerin işletme yönetiminin temel ilkelerini öğrenip gerçek yaşamda uygulayabilmelerini hedeflemektedir. Mezunların güncel bilgi ve iletişim teknolojilerini etkin kullanabilmeleri, bireysel ve grup çalışmalarında başarılı olabilmeleri, işletme ve kamu yönetiminde ara eleman olarak görev alabilmeleri ya da girişimcilik yoluyla kendi işlerini kurabilmeleri beklenmektedir. Ayrıca öğrencilerin mevzuata hâkim olmaları, vergi süreçlerini bilmeleri ve kaynakları etkin, verimli bir şekilde kullanabilmeleri de programın önemli hedefleri arasındadır.

Programdan mezun olan öğrenciler, işletme yönetiminde temel, güncel ve uygulamalı bilgilere sahip olur. Teorik bilgilerini iş dünyasında uygulama becerisine dönüştürür, bilişim teknolojilerini işletme süreçlerine entegre edebilir. Analitik ve yenilikçi çözümler geliştirebilir, takım çalışmasına uyum sağlayarak liderlik becerilerini geliştirebilir. Mezunlar, kariyer yönetimi ve sürekli öğrenme konusunda farkındalık kazanır, etik değerlere bağlı ve sosyal sorumluluk bilinci yüksek bireyler olarak yetişir. Ayrıca en az bir yabancı dilde etkin iletişim kurabilme becerisine sahip olur.

Programın Güçlü Yanları

• Teorik eğitimin uygulamalarla desteklenmesi
• Finansal okuryazarlık ve işletme analizi odaklı dersler
• Girişimcilik, inovasyon ve liderlik becerilerinin geliştirilmesi
• Etik değerler ve mevzuat bilgisi ile donatılmış eğitim modeli

Kariyer Olanakları

Mezunlar;

• Özel sektör işletmeleri, kamu kurumları, finans kuruluşları
• İnsan kaynakları, pazarlama, muhasebe ve yönetim birimleri
• Girişimcilik yoluyla kendi işlerini kurma fırsatları
  gibi geniş bir yelpazede kariyer imkânına sahiptir.