Stratejik Hedefler

Gönen Meslek Yüksekokulu’nun Stratejik Amaç ve Hedefleri

 

Stratejik Amaçlar	Stratejik Hedefler
Eğitim ve Öğretim Kalitesinin Arttırılması	Yüksekokulumuza katkı sağlayacak öğretim elemanlarının yeterli sayıya ulaşmasının sağlanması. Öğrencilere yönelik olarak sosyal, kültürel, teknik gezi ve sportif etkinliklerde hedeflenen değerlere ulaşılması. Öğrencilerin sosyal ve sportif alanlarının oluşturulması. Öğrencilere yönelik olarak eğitim-öğretim yılı boyunca her dönem en az 5 bilimsel aktivitenin (konferans, sanatsal etkinlik, panel, seminer vb.) düzenlenmesi. 2025 yılı sonuna kadar laboratuvarların donanım eksiklerinin tamamlanması.
Mezunlara İş Bulmaları Konusunda Yardımcı Olmak	Son sınıf öğrencilerine yönelik özgeçmiş yazma, iş başvurusu ve mülakat konularında her yıl en az 1 kez İŞKUR işbirliği ile seminer düzenlenmesini sağlamak. Gönen MYO ile işgücü piyasası arasındaki işbirliğini güçlendirmek. İlgili kurum ve kuruluşlarla sürekli irtibat halinde olmak. Staj yapan öğrencilerin eğitimlerinin denetlenmesiyle iş deneyimlerinin ve iş disiplinlerinin artırılmasını sağlamak.

 

1. Gönen Meslek Yüksekokulu Politikaları

1.1 Kalite Politikası

• Bilimsel gelişmeleri destekleyecek altyapıyı güçlendirmek.
• Öğrenciler ve akademik kadro için çağdaş ve verimli bir eğitim ortamı oluşturmak.
• Atatürk İlke ve İnkılapları ışığında, alanında uzman ve nitelikli teknikerler yetiştirmek.
• Eğitim süreçlerini düzenli olarak değerlendirip sürekli iyileştirmeler yapmak.

1.2 Eğitim ve Araştırma Politikası

• Bilim ve teknolojide yenilikçi eğitim, araştırma ve danışmanlık faaliyetleri yürütmek.
• Her akademik dönem başında eğitim programlarını gözden geçirerek güncel tutmak.
• Akademik personeli ulusal ve uluslararası yayın, proje ve araştırmalarda daha aktif hale getirmek.
• Öğrencilerin proje bazlı çalışmalar ve uygulamalı eğitimlerde aktif rol almalarını desteklemek.

1.3 İnsan Kaynakları Politikası

• Tüm çalışanları ortak hedeflere yönlendirmek ve kurumsal aidiyeti artırmak.
• Katılımcı, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışını yaygınlaştırmak.
• Akademik ve idari personele düzenli gelişim eğitimleri sunmak.
• Çalışanların kariyer planlamasına ve mesleki ilerlemelerine katkı sağlamak.

1.4 Çevre Politikası

• Toplumda çevre bilincini güçlendirecek etkinlikler organize etmek.
• Yüksekokulun düzenlediği bilimsel, sanatsal ve kültürel faaliyetleri toplumla paylaşmak.
• Çevreye yönelik yasal düzenlemelere uygun hareket etmek.
• Enerji verimliliğini artırmak, doğal kaynakları korumak ve geri dönüşümü yaygınlaştırmak.

1.5 Tanıtım Politikası

• Yazılı, görsel ve dijital medya ile işbirliğini artırmak.
• Tanıtımda internet ve sosyal medyayı daha etkin kullanmak.
• Kamu ve özel sektörle işbirliği yaparak sektörel ihtiyaçlara uygun teknik eleman yetiştirilmesine katkıda bulunmak.
• Yerel ve bölgesel paydaşlarla işbirliği yaparak okulun bilinirliğini artırmak.

1.6 Öğrenci Politikası

• Öğrencilere güçlü ve erişilebilir akademik danışmanlık desteği sağlamak.
• Sosyal, kültürel ve sportif etkinliklere öğrencilerin katılımını artırmak.
• Öğrenci kulüplerinin faaliyetlerini teşvik ederek kampüs yaşamını canlandırmak.
• Mezuniyet sonrası iş bulma süreçlerinde öğrencilere rehberlik etmek ve kariyer desteği sağlamak.

2. Gönen Meslek Yüksekokulu Öncelikleri

1. İş dünyasıyla işbirliklerini geliştirerek mezunların istihdam imkânlarını artırmak.
2. Eğitim sürecinde bilgi ve iletişim teknolojilerinin kullanımını yaygınlaştırmak.
3. Akademik personelin niteliğini ve sayısını artırarak güçlü bir kadro oluşturmak.
4. Bölgedeki sektörlerle daha yakın ilişkiler kurarak öğrenciler için staj ve iş fırsatlarını çeşitlendirmek.
5. Eğitim, araştırma ve uygulama altyapısını (laboratuvar, atölye, kütüphane vb.) modern standartlara uygun hale getirmek.